martes, 13 de diciembre de 2016

Sistemas de Pensiones en los países de la OCDE

Observamos cómo la esperanza de vida crece y la natalidad disminuye.

Para que el Estado de Bienestar sea sostenible hay que buscar soluciones.

¿Qué hacen algunos países?:

1.- Retrasar la edad de la jubilación.

2.- Mecanismos correctores de sostenibilidad: situación económica del país, PIB, salarios, natalidad, envejecimiento de la población, aumento de la esperanza de vida, etc.

A groso modo existen dos grandes modelos de pensiones:

a) Modelo de reparto: en donde se da una solidaridad intergeneracional; típico de los países occidentales. La jubilación se paga con las cotizaciones de generaciones más jóvenes. Se intenta asegurar la proporcionalidad entre lo cotizado y la pensión recibida.

b) Modelo de capitalización: el trabajador se paga su propia jubilación. Desaparece el concepto de solidaridad intergeneracional. Es más vulnerable a los ciclos económicos. Se aplica sobre todo en países del norte y sur de América con resultados poco satisfactorios, a pesar de que se blinda el dinero del trabajador.

Suecia posee un modelo intermedio:

   - Un sistema colectivo de reparto, de mayor peso, con el 16,5% del salario.

   - Otro individual de capitalización con el 2,5% del salario.

La OCDE alerta de las consecuencias graves de apoyarse primordial mente en planes privados, o modelo de capitalización, pues perjudica gravemente a los jubilados con vida laboral corta como las madres que optan por cuidar a sus hijos durante la infancia, desempleados de larga duración, colectivos de enfermos, inválidos, etc.

Necesitamos potenciar la natalidad y una buena medida sería que las madres que deciden cuidar a sus bebés durante los primeros años, coticen por ellas el Estado.

Recomendamos leer el informe de la OCDE "Panorama de las pensiones 2013"

Los gráficos de abajo nos los ofrece la OCDE en su página http://www.compareyourcountry.org